Communication et Valorisation

En matière d’Actionnariat Salarié et d’Epargne Salariale la communication est un enjeu majeur et particulièrement complexe, en particulier à l’international. Elle doit promouvoir vos offres lors de vos opérations réservées mais peut aussi proposer au quotidien des supports pour mettre en perspectvie le porte)-feuille des salariés, surtout si vous avez plusieurs teneurs de compte.

Nos solutions
Communication et Valorisation

Portail Salarié : le support idéal pour mettre en relief votre Actionnariat Salarié.

  1. Vous permet de valoriser les apports de l’entreprise en consolidant au sein d’un même espace l’ensemble de vos plans d 'épargne de vos différents teneurs de compte-conservateurs de parts.
  2. Permettre à vos salariés de connaître en temps réel la valorisation de leur porte-feuille et à tout moment avec une interface optimisée pour les résolutions mobiles.
  3. Une plate-forme d’échanges opérationnels avec les correspondants locaux pour collecter des informations sur les salariés (signalétique / mobilités…) ou sur les plans (versements, demandes de remboursements…).

Site de communication événementielle : une communication efficace et adaptée pour vos augmentations de capital

En partenariat avec votre service communication, nous réalisons le site de présentation de votre offre d'épargne salariale :

  • Optimisé pour les résolutions mobiles pour répondre aux enjeux de mobilité,
  • Entièrement multilingue,
  • Des interfaces personnalisables par pays
  • Des outils de type simulateur pour valoriser la décote / l’abondement…

Vous accompagner tout au long de votre projet

Une équipe projet à votre service

  • Notre équipe sait s’adapter à chaque contexte et collabore aussi bien avec les équipes en charge de la rémunération que les services communication,
  • Elle connait les enjeux de la communication sur des opérations salariés à l’international.

Nos références

  • Essilor

  • Société générale

  • Schneider Electric

  • Michelin